تحقیق آموزگاری ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی فرهنگیان بازنشسته

تحقیق آموزگاری ویژه ارتقاء رتبه شغلی عالی فرهنگیان بازنشسته

چکیده: سبک مدیریتی مدیر عبارت از مجموعه‌ای از تفکر و عمل شخص مدیر است که در نهایت به رفتار مدیریتی منجر می‌شود و ”رضایت شغلی” مجموعه‌ای از احساسهای سازگار و ناسازگار است که کارکنان با آن به کار خود می‌نگرند. بر این مبنا هدف این تحقیق بررسی توزیع سبک مدیریتی مدیران مدارس براساس سبکهای چهارگانه مدیری