رضایت شغلی کارکنان اداره برق تهران
قیمت فایل فقط 15,000 تومان
به نظر میرسد که فراهم کردن شرایط رهبری و مدیریت اثربخش در بین کارکنان مستلزم چشم انداز و دیدگاه خاصی است که بتواند راهنمای اندیشه و عمل قرار گیرد.
این مسألهای است که بسیاری از افراد با آن دست به گریبانند. چه افراد جویای کار که میخواهند برای اولین مرتبه محیط کار را تجربه کنند و چه کسانی که سالهاست در حرفه خود مشغولند و از مشکلات آن رنج میبرند. محیط کار هر انسانی خانه دوم اوست، چه بسیار افرادی که عمده ساعات شبانه روز خود را مجبورند در محیط کاری خود بگذرانند. ساده پیداست که این محیط نیز همچون خانه باید برآورنده نیازهای حداقلی از نیازهای روحی و روانی افراد باشد تا آنها بتوانند ضمن کسب درآمد به ارتقای دانش حرفهای خود پرداخته و خدمتی صادقانه ارائه دهند. عوامل متعددی وجود دارد که در کنار هم میتوانند ایجادکننده رضایت شغلی در افراد باشند،
قیمت فایل فقط 15,000 تومان
برچسب ها : رضایت شغلی کارکنان اداره برق تهران