پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی
بازدید: 85 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 156 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28

این تحقیق با توجه به اهداف آن که به دنبال بررسی رابطه عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان است کاربردی بوده و بر اساس چگونگی بدست آوردن داده های مورد نیاز در زمره تحقیقات توصیفی (غیر آزمایشی) و از نوع تحقیق همبستگی قرار دارد (سرمد وحجازی1380 ص40 )هدف روش همبستگی مطالعه حدود تغییرات یک یا چند متغیر با حدود تغیرات یک یا چند متغیر دیگر است(دلاور1381ص3

قیمت فایل فقط 19,563 تومان

پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان )مطالعه موردی جمعیت هلال احمر تهران)

قیمت فایل فقط 19,563 تومان

برچسب ها : پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان , پروپوزال عزت نفس مدیران , پروپوزال رضایت شغلی کارکنان , رضایت شغلی کارکنان , رضایت شغلیپایان نامه عزت نفسپایان نامه رضایت شغلیبررسی رابطه عزت نفس و رضایت شغلی کارکنانبیان مسئله رضایت شغلیعزت نفس، رضایت شغلی

پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

دسته: روانشناسی و علوم تربیتی بازدید: 2 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 156 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 28

این تحقیق با توجه به اهداف آن که به دنبال بررسی رابطه عزت نفس مدیران و رضایت شغلی کارکنان است کاربردی بوده و بر اساس چگونگی بدست آوردن داده های مورد نیاز در زمره تحقیقات توصیفی (غیر آزمایشی) و از نوع تحقیق همبستگی قرار دارد (سرمد وحجازی1380 ص40 )هدف روش همبستگی مطالعه حدود تغییرات یک یا چند متغیر با حدود تغیرات یک یا چند متغیر دیگر است(دلاور1381ص3

قیمت فایل فقط 19,563 تومان

پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان )مطالعه موردی جمعیت هلال احمر تهران)

بیان مسأله

جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند زیرا در این جوامع انسان ها هر جایی که زندگی می کنند و هر کاری که انجام می دهند با سازمان های مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل داده است.

امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگران را به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟ تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند .

قیمت فایل فقط 19,563 تومان

برچسب ها : پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان , پروپوزال رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان , پروپوزال عزت نفس مدیران , پروپوزال رضایت شغلی کارکنان , رضایت شغلی کارکنان , رضایت شغلیپایان نامه عزت نفسپایان نامه رضایت شغلیبررسی رابطه عزت نفس و رضایت شغلی کارکنانبیان مسئله رضایت شغلیعزت نفس، رضایت شغلی