پروژه بررسی مفاهیم اصلی و روشهای استهلاک

پروژه بررسی مفاهیم اصلی و روشهای استهلاک

استهلاک را به کاهش فایده یک قلم یا یک نوع دارایی ثابت بر اثر عواملی چون مرور زمان، فرسای ناشی از کار و نابابی تعریف کرده اند. قانون تجارت، پایین آمدن ارزش دارایی ثابت را که در نتیجه استعمال، تغییرات فنی و یا علل دیگر حادث شود موجب استهلاک دانسته است، و در قانون مالیاتهای مستقیم آن قسمت از دارایی ثا

تحقیق بررسی اجراى احکام و اصول سیاسى اسلام

تحقیق بررسی اجراى احکام و اصول سیاسى اسلام

پژوهش حاضر با هدف بیان مفهوم و ساز وکارهای تحقق عدالت اجتماعی تدوین شده است. در این پژوهش، نخست مفهوم عدالت ذیل چهار بُعد مورد بررسی قرار گرفته است تا تصویری ملموس‏تر از عدالت حاصل آید و سپس سازوکارهای تحقق عدالت اجتماعی با هدف تحقق ابعاد تعریف شده برای عدالت، علاوه بر سطح کارگزاران، در عرصه‏های سیا

پروژه کاتالیست و پمپ کمپرسور

پروژه کاتالیست و پمپ کمپرسور

اولین بار در سال 1835 بوسیله برزلیوس شیمیدان نامدار سوئدی برای دسته ای از مواد انتخاب گردید که امروزه نقش حیاتی دارند.کاتالیست ها موادی هستند که سبب تسریع و یا کاهش فعل و انفعالات شیمیایی میگردند. بعبارت دیگر کاتالیست ماده ای است که سرعت یک فعل و انفعال شیمیایی را که امکان عملی شدن آن از لحاظ ترمودی

گزارش کارآموزی تزریق گاز به میدان نفتی آغاجاری

گزارش کارآموزی تزریق گاز به میدان نفتی آغاجاری

طرح تزریق گاز فازهای 6، 7 و 8 میدان پارس جنوبی به میدان نفتی آغاجاری در خرداد‌ماه سالی که گذشت، افتتاح شد. با افتتاح این طرح برداشت نفت از مخازن 70 ساله این میدان دو میلیارد بشکه افزایش می‌یابد. این طرح در قالب جمع‌آوری و تزریق گاز به میدان نفتی آغاجاری در 90 کیلومتری جنوب‌شرقی اهواز از دی‌ماه سال 1

سوالات استخدامی رشته مدیریت

سوالات استخدامی رشته مدیریت

سوالات استخدامی رشته مدیریت

سوالات استخدامی رشته کامپیوتر

سوالات استخدامی رشته کامپیوتر

سوالات استخدامی رشته کامپیوتر

سوالات رشته مکانیک شرکت نفت

سوالات رشته مکانیک شرکت نفت

سوالات رشته مکانیک شرکت نفت

سوالات رشته کامپیوتر شرکت نفت

سوالات رشته کامپیوتر شرکت نفت

سوالات رشته کامپیوتر شرکت نفت

سوالات اختصاصی و عمومی آزمون استخدامی پرستاری

سوالات اختصاصی و عمومی آزمون استخدامی پرستاری

سوالات اختصاصی و عمومی آزمون استخدامی پرستاری

اسانسور

اسانسور

مجموعه ای ارزشمند و مفید در زمینه اسانسور

مقاله حل عددی معادلات دیفرانسیل غیر خطی

مقاله حل عددی معادلات دیفرانسیل غیر خطی

شرح مختصر : در این مقاله ،روش حل عددی معادلات دیفرانسیل معمولی غیر خطی با شرایط اولیه،مورد بررسی قرار گرفته است.همانطور که می دانیم معادلات دیفرانسیل غیر خطی سیستم های دینامیکی در تحت پارامترهای خاص رفتارهای آشوبی نشان می دهند و در اصطلاح معادلات دیفرانسیل حساس به شرایط اولیه خوانده می شوند.در این..

رساله بیمارستان قلب و عروق

رساله بیمارستان قلب و عروق

ایجاد بیمارستان بدون تردید باید متکی به نیاز جامعه و در چهار چوب مطالعات ضروری از نظر تشخیص نیاز و بررسی امکانات انجام گیرد . بیمارستان مورد مطالعه در این پژوهش واقع در شهرستان خوی با کاربری مرکز تخصصی قلب و عروق و با فضاهای کاربری مانند ورودی، بستری، مدیریت، سی سی یو، آی سی یو و .... می باشد. ویژگی

پروژه شبکه های عصبی مصنوعی

پروژه شبکه های عصبی مصنوعی

چکیده: شبکه‌های عصبی مصنوعی از مباحث جدیدی است که دانشمندان علوم کامپیوتر به آن علاقمند شده‌اند و برای پیشرفت هرچه بیشتر علوم کامپیوتر وقت و هزینه بسیاری را صرف آن کرده و می‌کنند. این موضوع با ایده گرفتن از سیستم عصبی بدن انسان و با هدف شبیه‌سازی هرچه بیشتر کامپیوتر به انسان شکل گرفت و تا حال به ...

پروژه وب کاوی

پروژه وب کاوی

چکیده: با افزایش چشمگیر حجم اطلاعات و توسعه وب، نیاز به روش ها و تکنیک هایی که بتوانند امکان دستیابی کارا به داده ها و استخراج اطلاعات از آنها را فراهم کنند، بیش از پیش احساس می شود. وب کاوی یکی از زمینه های تحقیقاتی است که با به کارگیری تکنیک های داده کاوی به کشف و استخراج خودکار اطلاعات از اسناد..

پایان نامه رایانش ابری

پایان نامه رایانش ابری

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 238
حجم فایل: 8695
قیمت: : 35000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
افزایش لحظه ای کاربران و نیاز آنها به خدمات اینترنتی باعث شد که در اندک زمانی شرکت‌هایی که این گونه از خدمات را به کاربران ارائه می دادند، با مشکلاتی نظیر عدم توانایی در اسخگویی سریع به کاربران و افزایش هزینه‌هایشان روبرو شوند. از این رو بسیاری از این شرکت‌ها سرمایه‌گذاری های هنگفت در زمینه‌های تحقیقاتی به فکر شیوه ای مؤثر و مقرون به صرفه برای سرویس‌دهی به حجم بالایی از کاربران افتادند و به این ترتیب محققان و صاحب نظران در سراسر جهان با مطالعه و الهام گرفتن از شیوه‌هایی که پیش از آن استفاده شده بود به فناوری نوین و کارآمدی به نام رایانش ابری دست یافتند.
اهمیت و عملکرد رایانش ابری به گونه‌ای است که امروزه تمامی شرکت‌های بین‌المللی با تحقیقاتی گسترده و تلاشی خستگی ناپذیر در پی گسترش این فناوری بوده و هر روزه خدمات جدید و جالبی را در اختیار کاربران قرار می‌دهند تا بدین ترتیب سهم بیشتری از این بازار پر رونق را از آن خود نمایند.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول
1-1 مقدمه
1-2 تعاریف رایانش ابری
1-3 بررسی دیدگاه های مختلف در مورد رایانش ابری
1-4 اهمیت و وضعیت رایانش ابری در عصر حاضر
1-5 بررسی محبوبیت واژه Cloud Computing
1-6 نظرسنجی مؤسسه IDC در مورد رایانش ابری
1-7 بررسی سود چهار شرکت بین المللی در زمینه رایانش ابری
1-8 میزان شغل و درآمد در زمینه های رایانش ابری
1-9 مزایای رایانش ابری
1-10 معایب رایانش ابری
1-11 بررسی باید و نبایدها در استفاده از رایانش ابری
1-11-1 چه کسانی می بایست از رایانش ابری استفاده نمایند؟
1-11-2 چه کسانی نباید از رایانش ابری استفاده نمایند؟
1-12 تأثیر رایانش ابری بروی محیط زیست
1-13 چه زمانی تأثیر رایانش ابری بر روی سازمان ها حداکثر می شود؟
فصل دوم
2-1 مقدمه
2-2 معماری رایانش ابری
2-3 مشخصه های اصلی رایانش ابری
2-4 اجزای ابر
2-4-1مشتریان
2-4-2 مرکز داده
2-4-3 سرورهای توزیع شده
2-5 زیرساخت های رایانش ابری
2-5-1 مجازی سازی
2-5-1-1 انواع مجازی سازی
2-5-1-1-1 مجازی سازی کامل
2-5-1-1-2 مجازی سازی برتر یا ابر مجازی سازی
2-5-1-2 مزایای مجازی سازی
2-5-2 پردازش گرید، مشبک، شبکه­ای
2-5-2-1 SETI
2-5-2-2 NAREGI
2-5-2-3 کشف پروتئین های جدید و غنی کردن مواد غذایی
2-5-2-4 دلایل استفاده از پردازش مشبک
2-5-2-5 تفاوت های رایانش ابری و پردازش مشبک
2-5-2-6 کیفیت ارتباط در پردازش مشبک
2-5-3  WEB 2.0
2-5-4 معماری مبتنی بر سرویس
2-5-4-1 خصوصیات اصلی معماری مبتنی بر سرویس
2-5-4-2 زیرساخت های معماری مبتنی بر سرویس
2-6 ذخیره سازی در ابرها
2-7 قابلیت انتقال اطلاعات بین ابرها
2-8 معماری لایه های رایانش ابری
2-8-1 نرم افزار به عنوان سرویس (SaaS)
2-8-1-1 ویژگی های اصلی نرم افزار به عنوان سرویس
2-8-1-2 مزایای مدل نرم افزار به عنوان سرویس
2-8-1-3 موانع مدل سرویس دهیِ نرم افزار به عنوان سرویس
2-8-2 پلتفرم به عنوان سرویس (PaaS)
2-8-21 ویژگی های سرویس دهی (PaaS)
2-8-2-2 مزایای مدل پلتفرم به عنوان سرویس
2-8-2-3 موانع مدل پلتفرم به عنوان سرویس
2-8-3 زیرساخت به عنوان سرویس (LaaS)
2-8-3-1 تفاوت مدل های PaaS و LaaS
2-8-3-2 تفاوت مدل های SaaS و PaaS
2-8-3-3 امنیت در مدل های سرویس دهی SaaS و PaaS و LaaS
2-9 بررسی خدمات ارائه شده در لایه های رایانش ابری
2-9-1 خدمات ارائه شده در لایه SaaS
2-9-2 خدمات ارائه شده در لایه  PaaS
2-9-3 خدمات ارائه شده در لایه  LaaS
2-10 انواع ابرها در رایانش ابری
2-10-1 ابرهای خصوصی
2-10-1-1 مزایای ابرهای خصوصی
2-10-2 ابرهای عمومی
2-10-3 ابرهای هیبریدی، آمیخته، پیوندی
2-10-4 ابر انجمنی، گروهی
فصل سوم
3-1مقدمه
3-2 بررسی سیستم عامل های مبتنی بر رایانش ابری
3-2-1 Windows Azure
3-2-1-1 موارد کاربرد ویندوز Azure
3-2-1-2 خدمات ارائه شده در ویندوز Azure
3-2-1-3 بخش های اصلی ویندوز Azure
3-2-1-4 میزان استقبال از ویندوز Azure
3-2-1-5 آموزش ثبت نام در ویندوز Azure
3-2-2 Google Chrome OS
3-2-3 Eye OS
3-2-3-1 نگاه دقیق تر به امکانات و ویژگی­های Eye OS
3-2-3-2 جوایز کسب شده توسط Eye OS
3-2-4 Joli OS
3-2-4-1 چرا سیستم عامل  Joli OS متفاوت است؟
3-2-5 Peppermint OS
3-2-6 You OS
3-2-7 Easy Peasy OS
3-2-7-1 ویژگی های اصلی Easy Peasy OS
3-2-8 G.ho.st OS
3-2-8-1 ویژگی های مهمِ سیستم عامل G.ho.st
3-2-9  Cloudo OS
3-2-10 Desktop Two
3-3 معرفی سایر سیستم عامل های رایانش ابری
3-4 معرفی نرم افزارها و سرویس های مبتنی بر رایانش ابری
3-4-1 DropBox
3-4-2 Windows Live Sky Drive
3-4-3 Cloud Drive Amazon
3-4-4 Evernote
3-4-5 Hi Task
3-4-6 Zoho
3-4-7 Mindmeister
3-4-8 Panda Cloud Antivirus
3-4-9 Google Ducs
3-4-10 Cloud Printer
3-4-10-1 مزایای سرویس تحت وب Cloud Printer
3-5 معرفی سایر برنامه های رایانش ابری
فصل چهارم
4-1مقدمه
4-2 تعریف امنیت
4-2-1 تعریف امنیت اطلاعات
4-3 دلایل اهمیت امنیت اطلاعات
4-4 امنیت اطلاعات در رایانش ابری
4-5 تهدیدات امنیتی رایانش ابری
4-6 نگرانی های امنیتی در پردازش ابری
4-7 فعالیت های مرتبط در حوزه امنیت رایانش ابری
4-7-1 کنترل دسترس
4-7-2 کنترل ذخیره سازی
4-7-3 جستجوی خصوصی همکار در ابر
فصل پنجم
5-1 مقدمه
5-2 نظرسنجی از مدیران درخصوص اهمیت رایانش ابری
5-3 نظرسنجی از مدیران درخصوص مشکلات رایانش ابری
5-4 تأثیر رایانش ابری در کاهش هزینه ها
5-5 تأثیر رایانش ابری در مورد تمرکز روی کسب و کار
5-6 بررسی وضعیت کشورهای مختلف در زمینه رایانش ابری
5-6-1 رایانش ابری در ژاپن
5-6-2 رایانش ابری در استرالیا
5-6-3 رایانش ابری در ایالات متحده آمریکا
5-6-4 آلمان
5-6-5 جمهوری اسلامی ایران
5-7 تحلیل SWOT رایانش ابری در ایران
5-7-1 نقاط قوت
5-7-2 نقاط ضعف
5-7-3 فرصت ها
5-7-4 تهدیدها
منابع و مراجع
فهرست اشکال
فهرست جداول

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

مقاله مروری بر ادبیات تکوین سرمایه روانشناختی

مقاله مروری بر ادبیات تکوین سرمایه روانشناختی

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 72
قیمت: : 20000 تومان

بخشی از متن:
چکیده:
هدف از این مقاله بررسی پژوهش های برجسته انجام شده در زمینه سرمایه روانشناختی است. سرمایه روانشناختی به حالت های روانشناختی قابل توسعه افراد اشاره دارد. این مقاله ابتدا به شکل مفصل درباره تکوین سرمایه روانشناختی و بیان ویژگی های منحصر به فرد آن در ارتباط با سایر سازه های مثبت روانشناختی، پرداخته،‌ و سپس ابعاد سرمایه روانشناختی و پژوهش های برجسته آن را مورد توجه قرار می دهد. دامنه این پژوهش ها شامل مواردی است که تاثیر سرمایه روانشناختی بر عمکلرد، رهبری، نگرش ها و رفتارهای شغلی مهم را مورد بررسی قرار داده اند. ماهیت توسعه ای سرمایه روانشناختی آنرا منحصر به فرد ساخته است، از این رو پژوهش های مرتبط با اثربخشی مداخلات سرمایه روانشناختی نیز در این مقاله لحاظ شده است. بر اساس این بررسی، بخش نتیجه گیری به شفاف سازی فاصله بین دانش موجود در خصوص سرمایه روانشناختی در ارتباط با پژوهش های آتی و کاربرد عملی سرمایه روانشناختی می پردازد.
کلید واژاگان: سرمایه روانشناختی، رفتار سازمانی مثبت گرا، نتایج گرا 

فهرست مطالب:
چکیده
1- مقدمه
2- رفتارسازمانی مثبت گرا
3- سازه های روانشناختی مثبت مطابق ملاک های رفتار سازمانی مثبت گرا
3-1 خودکارآمدی
3-2 امیدواری
3-4خوش بینی
4- ریشه سرمایه روانشناختی
5- منحصر به فرد بودن سرمایه روانشناختی
6- پژوهش های تجربی سرمایه روانشناختی
6-1 سرمایه روانشناختی و نتایج کار
تاثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد 
تاثیر سرمایه روانشناختی ر تعهد سازمانی  و رضایت شغلی 
تاثیر سرمایه روانشناختی بر اشتیاق شغلی 
تاثیر سرمایه روانشناختی بر غیبت از کار
تاثیر سرمایه روانشناختی بر بهروزی روانشنخاتی
تاثیر سرمایه روانشناختی بر استرس
6-2 سرمایه روانشناختی و رهبری
سرمایه روانشناختی و رهبری اصیل
سرمایه روانشناختی و رهبری تحولی 
اثر بخش مداخلات سرمایه روانشناختی
7- پیشنهاداتی برای پژوهش های آینده
تلویحات کاربردی
نتیجه گیری

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم تجارت الکترونیکی

پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم تجارت الکترونیکی

این پرسشنامه برای بررسی عوامل موثر بر پذیرش سیستم تجارت الکترونیکی اوراق بهادر با استفاده از مدل پذیرش خدمات الکترونیکی و به منظور انجام یک تحقیق دانشگاهی طراحی شده است. منبع پرسشنامه در متن آمده است. این پرسشنامه شامل 32 می باشد که ابعاد زیر را مورد بررسی و سوال قرار می دهد: ...

جزوه آشکار سازه های هسته ای

جزوه آشکار سازه های هسته ای

جزوه ی درس آشکارسازهای هسته ای پرفسور خدابخش، این فایل جزوه ی کلاسی جناب آقای پرفسور خدابخش یکی از برجسته ترین اساتید هسته ای کشور است. این جزوه در دانشگاه ارومیه تدریس می شود و شامل توضیح انواع آشکارسازهای هسته ای و روش های تجربی برهمکنش های تابش ها با مواد و ... می باشد که بصورت دستونیس و بسیار ..

تحقیق کله سنگ (نگاهی بر زیست بوم طالقان)

تحقیق کله سنگ (نگاهی بر زیست بوم طالقان)

در این تحقیق سعی شده تمامی تصاویر توسط نویسنده عکسبرداری گردد. تحقیقی جامع و کاربردی در مورد آب و هوا، حیوانات، گیاهان و معادن طالقان است که سعی شده به طور کامل و جامع با حدود 8 سال تحقیق جمع آوری گردد. مقدمه: اول از همه شاید این پرسش به ذهنتان خطور کند که چرا کله سنگ؟ مطمئنا جواب پرسش درون خود ...

تحقیق بررسی سربازی زنان در ایران

تحقیق بررسی سربازی زنان در ایران

بررسی حقوقی سربازی زنان در ایران، بخشی از مقدمه: خدمت وظیفه عمومی از جنس تکلیف حقوقی است. قاعده حقوقی قاعده ای است کلی و الزام آور که به منظور ایجاد نظم عادلانه در روابط اجتماعی وضع شده و اجرای آن نیز توسط دولت تضمین شده است. چنین تکلیفی، حق هایی را نیز در مقابل خویش، متولد می نماید. حق و تکلیف ....

تحقیق بررسی اثر زانتان و کاراگینان بر خواص حلالیت ایزوله پروتئین سویا

تحقیق بررسی اثر زانتان و کاراگینان بر خواص حلالیت ایزوله پروتئین سویا

چکیده: محدودیت هایی در استفاده از پروتئین سویا مانند حلالیت کم و طعم نامطلوب آن وجود دارد. در این پژوهش سعی گردید که خواص عملکردی پروتئین سویا توسط دو صمغ زانتان و کاراگینان بهبود یابد. زانتان در چهار سطح 0، 0/04، 0/09 و 0/13 درصد و کاراجینان در سطوح 0، 0/03، 0/07 و 0/09 درصد (در محلول) استفاده ...

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تجهیزات پزشکی

گزارش کارآموزی حسابداری در شرکت تجهیزات پزشکی

دانلود گزارش کارآموزی در شرکت تجهیزات پزشکی، در قالب doc و در 31 صفحه، قابل ویرایش، شامل فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی، تاریخچه سازمان، نمودار سازمانی و تشکیلات، نوع محصولات تولیدی یا خدمات، شرح فرآیند تولید یا خدمات، فصل دوم

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان مسکونی

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان مسکونی

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان مسکونی، در قالب فایل word و در حجم 65 صفحه.

گزارش کارآموزی 30 روزه عمران

 

گزارش کارآموزی 30 روزه عمران

پلان اتوکد دانشگاه

پلان اتوکد دانشگاه

دانلود پلان اتوکد دانشگاه، در قالب dwg و در 7 شیت، قابل ویرایش.

پروژه مهندسی نرم افزار سیستم کتابخانه

پروژه مهندسی نرم افزار سیستم کتابخانه

هدف از انجام این گزارش شرح و توصیف سیستم کتابخانه می باشد. به نحوی که شما در جریان روند کار سیستم کتابخانه قرار گرفته و با معایف سیستم دستی آشنا شوید و نوع کار کردن سیستم نرم ازاری در این سیستم را مشاهده می نمایید.

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان مسکونی

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان مسکونی

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان مسکونی، در قالب فایل word و در حجم 95 صفحه.

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان در اصفهان

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان در اصفهان

گزارش کارآموزی عمران؛ احداث ساختمان، در قالب فایل word و در حجم 50 صفحه.

تحقیق مدیریت بحران های صنعت گردشگری بین المللی، تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر

تحقیق مدیریت بحران های صنعت گردشگری بین المللی، تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر

دانلود تحقیق در مورد مدیریت بحران های صنعت گردشگری بین المللی، تحلیل CGE از حادثه 11 سپتامبر، در قالب doc و در 49 صفحه، قابل ویرایش، شامل مقدمه، واکنش های دولت فدرال به این بحران، طرح ائتلاف بین المللی بهبود صنعت گردشگری، قوانین بودجه

تحقیق بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه سیمان دشتستان

تحقیق بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه سیمان دشتستان

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 108
حجم فایل: 588 کیلوبایت
قیمت: 10900 تومان

دانلود تحقیق در مورد بررسی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان کارخانه سیمان دشتستان،

در قالب doc و در 108 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: عنوان تحقیق 

1- مقدمه

2- طرح مسأله 

3- بیان ضرورتی

4- ضرورت هدف

5- فرضیات تحقیق

6- سؤالات تحقیق 

7- روش تحقیق 

8- مفاهیم عملیاتی

9- موانع و محدودیت های تحقیق

فصل دوم: پیشینه پژوهش 

تئوری های مدیریت

تئوری انتظار جذابیت

نظریه برابری

تئوری تقویت اسکز

نظریه تعیین هدف

نظریه تناسب شغل با شخصیت

نکات اصلی الگوی مزبور عبارت است از

الگوی ویژگی های شغلی

کاربرد نظریه های انگیزش

شناسایی تفاوت های فردی

هدف و نتیجه

مشارکت افراد در تصمیم گیری ها

رابطه پاداش با عملکرد

رعایت اصل برابری حقوق

بررسی متون مروبط به موضوع پژوهش

تاریخچه ارزشیابی عملکرد

ضرورت و اهمیت ارزشیابی

اهداف ارزیابی عملکرد

برنامه ریزی نیروی انسانی

کارمندیابی و انتخاب

تعیین روایی آزمون های استخدامی

آموزش و تربیت کارکنان

تعیین مسیر شغلی

حقوق و مزایا

شناخت استعدادهای بالقوه کارکنان

نظریه های ارزیابی

انواع ارزیابی

ارزیابی سرپرست مستقیم

ارزیابی رئیس به وسیله مرئوس

ارزیابی هم قطاران از عملکرد یکدیگر

ارزیابی گروهی

ارزیابی از طریق خود سنجی

عوامل مؤثر بر ارزیابی

شاخص های ارزیابی

مراحل ارزیابی

ویژگی های ارزشیابی

روش های ارزشیابی

عامل سنجی

روش ثبت و قایع حساس

روش توصیفی

روش قیاسی (استانداردهای کار)

روش درجه بندی

مقایسه دو به دو

توزیع اجباری

انتخاب اجباری

ارزیابی بر اساس مدیریت بر مبنای هدف

موانع و محدودیت های ارزیابی نیروی انسانی

موانع روانی و رفتاری

عینیت نداشتن

تعمیم (اثر هاله ای)

موانع فنی و اجرایی

نکات مهم در طراحی سیستم ارزیابی

عوامل مؤثر در تعیین نوع سیستم ارزیابی

ویژگی های سیستم ارزیابی عملکرد کارآمد

فصل سوم: روش انجام تحقیق

روش انجام تحقیق

فصل چهارم: بررسی و تحلیل اطلاعات

بررسی و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده

بررسی پاسخ های افراد به سؤالات پرسشنامه

فصل پنجم: نتیجه گیری و ارائه راه حل ها

نتیجه گیری

پیشنهادات

منابع و مأخذ

چکیده تحقیق:

ارزشیابی کارکنان در نظام اداری، موضوع نسبتاً جدیدی است که از اجرای فراگیر آ‌ن در دستگاه های دولتی و خصوصی برای مقاصد مشخصی چون ارتقاء انتصاب- تشویق و تنبیه بیش از یک دهه نمی‌ گذارد. در همین سال های اندک، ارزشیابی راه پر فراز و نشیبی را پیمود و در سطوح گوناگون، مدیریت اداری موافقان و مخالفان بسیار داشتن است. اکثر مدیران فلسفه ارزشیابی را پذیرفته اند، ولی ابزار سنجش و اندازه گیری موجود (فرم های ازرشیابی) را ناکافی و شرایط پیرامونی اعم از مسائل درون سازمانی یا برون سازمانی را برای اجرای مؤثر این امر، نامساعد می دانند. در یک سازمان، هر فرد برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی، نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد. سازمان ها نیز به شناخت کارآیی کارکنان خود دارند تا بر اساس تولید و ارائه خدمات خود بیفزایند و در روند حرکت های خود تحولات مثبت ایجاد کنند.

ارزشیابی ابزاری است که سازمان ها وکارکنان را در تأمین این نیازها کمک می کند. اگر این ابزار به  خوبی طراحی گردد و به نحو صحیح مورد استفاده قرار گیرد، وسیله مناسبی برای تشویق- آموزش بهسازی و بعضاً تنبیه کارکنان خواهد بود.

از این رو کوشش کارشناسان امور اداری بر آن بوده تا این که به تدریج ابزار سنجش و اندازه گیری معتبری را برای ارزشیابی کارکنان طراحی تا از روایی لازم برخوردار و با ایجاد تغییراتی در شرایط پیرامونی امکان اجرای مؤثر و مطلوب ارزشیابی را فراهم نمایند.

لیکن نگرش اجمالی بر نحوه چگونگی ارزشیابی کارکنان مبین این مسأله است که متأسفانه ارزشیابی جایگاه اصلی خود را نیافته و بسیاری اموری که می‌ تواند در اسرع وقت و درزمانی کوتاه مدیر را به اهداف خویش نائل آورده.

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.